在中国,校聘副教授是否具有编制取决于具体的聘用单位和政策。一般来说,以下几种情况可能存在:
1. 事业单位编制:如果副教授是在公立高等院校工作,并且该校属于事业单位性质,那么他可能具有事业单位编制。事业单位编制通常意味着稳定的职业保障和福利待遇。
2. 合同聘用:在一些高校或科研机构,副教授可能是通过合同聘用方式,而不是正式的事业单位编制。这种情况下,副教授可能没有编制,但享有相应的合同保障。
3. 人事代理:部分高校可能采用人事代理制度,即由人事代理机构代为管理教职工的人事关系,副教授在这种情况下的身份和待遇可能有所不同。
具体情况需要根据所在高校的规章制度和当地的劳动人事政策来确定。如果您需要了解具体的编制情况,建议直接咨询所在单位的人力资源部门或查阅相关文件。
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