云南师范大学作为一所具有悠久历史和良好教育资源的大学，其毕业生在就业市场上具有一定的竞争力。在河南就业的情况，可以从以下几个方面来分析：
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1. 地域因素：云南师范大学位于云南省，而河南作为人口大省，经济发展水平、产业结构以及就业市场都有其特殊性。因此，云南师范大学的毕业生在河南就业时，可能会面临地域差异带来的挑战。
2. 专业优势：云南师范大学的某些专业，如教育学、心理学、历史学等，在国内外有一定的知名度和影响力。如果毕业生所学专业与河南当地的产业结构和人才需求相匹配，那么就业前景相对较好。
3. 就业渠道：学校提供的就业指导和招聘活动对于毕业生在河南就业起到重要作用。云南师范大学通常会与河南的一些企业、学校和政府部门建立合作关系，为毕业生提供就业信息。
4. 个人能力：除了学校因素，个人的能力、综合素质和求职技巧也是影响就业的关键因素。如果毕业生具备较强的专业技能和良好的求职能力，那么在河南就业的可能性会更大。
云南师范大学的毕业生在河南就业是有一定机会的，但具体情况还需结合个人专业、能力以及河南当地的就业市场来具体分析。建议毕业生关注河南当地的就业政策、行业动态，积极准备，提高自己的就业竞争力。
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