日历上面的“班”字通常指的是工作班次或工作日。如果这个“班”字出现在你所在公司的日历上，可能意味着那天是工作日。
至于是否可以拿到双倍工资，这取决于你的公司政策、当地法律法规以及具体的工作合同。以下是一些可能的情况：
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1. 法定节假日：在中国，如果是法定节假日上班，根据《中华人民共和国劳动法》，你应当获得不低于工资的300%作为加班费。
2. 休息日加班：如果是休息日上班，根据《中华人民共和国劳动法》，你应当获得不低于工资的200%作为加班费。
3. 正常工作日：如果是正常工作日上班，除非有加班费规定，否则一般不会得到双倍工资。
为了确切知道是否有双倍工资，你可以查看以下几项：
公司的规章制度或员工手册中关于加班工资的规定。
当地关于加班工资的相关法律法规。
你与公司签订的劳动合同中关于加班工资的条款。
需要具体问题具体分析，建议你查阅相关资料或咨询公司的人力资源部门以获得准确信息。
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