公务员一年试用期内可以辞职吗

新录用公务员试用期还不到一年想离开，一般可以选择辞职或取消录用，具体选择需根据个人情况和相关法律法规来决定。如果选择辞职：适用情况：主要适用于因个人原因，如工作不适应、家庭原因等，想要离开的情况。程序：通常需要提前30天以书面形式向单位提出辞职申请，经过单位审批后，办理相关手续。

在试用期内，公务员是可以选择辞职的，这并不会影响你未来再次报考公务员的机会。如果你是通过选调生、大学生村官或是特岗项目等方式进入公务员岗位，并且签订了最低服务年限的合同，则在服务期内不得辞职。如果你不是通过这些特定途径入职，那么你可以自由选择是否辞职。

公务员一年试用期内不可以辞职。根据公务员法的规定，公务员的试用期通常为一年，试用期就是国家规定的最低服务年限，未超过最低服务年限，不能辞职。公务员的职业发展路径：晋升途径：公务员通过考核、选拔或者职位空缺等方式晋升到更高级别的职位。

国企正式员工考上公务员是调动还是辞职

1、如果您是国企的正式员工并且成功考取了公务员，通常情况下，您不需要辞职。 在您通过自己的努力考上公务员之后，如果两个单位都在省内，通常采取的方式是调动。 调动过程中，您不需要让原单位辞退您，也不需要您自己辞职。 通过调动，您可以保持工作的连续性，工资和社保也不会出现中断。 您只是从事业单位转换到公务员单位，享受不同单位的连续就业记录。

2、对于国企正式员工考取公务员的情况，结论是并不需要进行辞职。当在职的事业单位在编人员通过自己的努力考取了公务员职位，如是省内单位，通常会采取调动的方式进行人事变动。调动过程通常不会涉及辞退或主动辞职，而是通过内部调动程序进行，确保工作的连续性。

3、事业单位在编人员考取公务员，不需要辞职。你自己在事业编的岗位上面工作，通过自己的努力成功考上了公务员，那么如果是省内的单位，一般都是采取调动的方式进行调档，而不需要你原来的单位把你辞退，或者是你从原来的单位辞职。

考上公务员不能辞职吗

1、如果你在考公务员之前已经辞职了，那么考上后直接成为公务员，无需再次离职。 如果你在考公务员之前还在原单位任职，那么一般需要在获得录用通知书后一个月内申请离职，同时和原单位签订离职协议。 如果你考取公务员的时候还在试用期内，那么需要先完成原单位的试用期，才可以向原单位提出离职申请。

2、如果您是国企的正式员工并且成功考取了公务员，通常情况下，您不需要辞职。 在您通过自己的努力考上公务员之后，如果两个单位都在省内，通常采取的方式是调动。 调动过程中，您不需要让原单位辞退您，也不需要您自己辞职。 通过调动，您可以保持工作的连续性，工资和社保也不会出现中断。

3、考上公务员后是可以辞职的，但需满足一定条件和遵循特定流程。辞职权利：依据《公务员法》，辞职是公务员的一项权利。公务员有权根据自身情况和职业规划，提出辞职申请。辞职流程：公务员辞职需事先向任免机关提交书面申请。任免机关会根据相关规定和实际情况，在指定时间内进行审批。

4、一旦面试通过，你的现单位通常不会为难你，因为考取公务员已是板上钉钉的事。如果现单位仍不同意，你可以选择辞职，但需与报考单位进行协商，因为报考单位会前往现单位调取档案。辞职时，档案将被送回人才市场或民政局，因此辞职前需提前告知现单位。

5、如果你已经在公司签订了为期三年的合同，而在此期间考上了公务员，你可以考虑辞职。不过，需要留意劳动合同法的相关规定。根据第三十六条，如果双方协商一致，解除劳动合同是可行的。而根据第三十七条，你有权利提前三十天以书面形式通知公司离职，试用期内则只需提前三日。