素质报告册是记录个人或集体综合素质的重要文件，一旦发现内容有误，应当及时更正。以下是改正错误的一般步骤：
1. 确认错误：要确认错误的具体内容，如姓名、日期、成绩、评语等。
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2. 联系相关人员：如果错误是由于填写人失误造成的，应联系填写人或者负责人确认情况。
3. 填写更正单：有些单位会提供专门的更正单，按照要求填写错误内容以及更正后的正确内容。
4. 领导审批：将填写好的更正单提交给相关负责人或领导审批。
5. 修改报告册：在领导批准后，由有权限的人对素质报告册进行修改。修改方式可能包括：
划改：在错误内容上划横线，然后在其旁边写上正确的信息。
贴纸：在错误内容上贴上贴纸，写上正确信息。
重新打印：在必要时，可以重新打印一份报告册。
6. 备注说明：在修改处或旁边，注明修改原因和日期，以及修改人的签名。
7. 存档：将修改后的素质报告册存档，以备日后查询。
在整个过程中，要确保信息的准确性，避免因修改不当造成新的错误。同时，注意保护个人隐私和信息安全。如果是电子版的素质报告册，修改步骤可能略有不同，但原则是相似的。
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