“局管干部”这个词语通常在中国政府机构中使用，指的是由某个局的领导或者人事部门直接管理的干部。这里的“局”指的是政府或者企事业单位中的部门，如教育局、公安局、财政局等。
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具体来说，“局管干部”可能包括以下几个含义：
1. 管理权限：这些干部由局一级的领导或者人事部门直接管理，他们的任命、考核、晋升等人事事宜由局一级的领导决定。
2. 级别：局管干部通常是指局机关内部的领导干部，他们的级别可能从副科级到副厅级不等。
3. 职责：局管干部通常负责局内的日常管理工作，包括组织、协调、监督和执行局内的各项工作。
4. 选拔任用：局管干部的选拔任用通常更加直接和集中，可能不像其他级别的干部那样经过广泛的民主推荐和选拔程序。
这个概念体现了中国人事管理中的一种层级和权限划分，有助于明确不同层级干部的管理职责和权限。
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