公务员面试的具体形式可能因地区、岗位和招录单位的不同而有所差异。一般来说,公务员面试可能会采用多种形式,包括但不限于:
1. 结构化面试:这种面试形式通常是一对一,面试官会根据事先准备好的问题进行提问。
2. 无领导小组讨论:在这种形式中,通常有多名考生(如3-5人)组成一个小组,共同讨论一个或多个问题。这种情况下,考生们需要通过讨论达成共识或解决方案。
3. 情景模拟:考生可能会被要求模拟某个工作场景,以考察其应对实际工作问题的能力。
4. 综合面试:可能包含多种面试形式,如结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。
至于您提到的是否三个人一组,这可能是无领导小组讨论的一种形式。但具体情况还需要根据招录单位和岗位的要求来确定。建议您在面试前详细查阅招录公告或咨询相关部门,以获取最准确的信息。
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