在中国，法定的丧假通常是指员工在直系亲属去世时，可以享受的带薪休假。以下是根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策，法定的丧假包括的人员和天数：
1. 直系亲属：
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配偶
父母
子女
2. 丧假天数：
对于直系亲属（配偶、父母、子女），通常可以享受3天的丧假。
如果丧假期间需要料理丧事，根据实际情况，可以适当延长，但一般不超过3天。
具体的丧假天数和规定可能会因地区和单位的具体政策而有所不同。例如，有些地方可能会根据丧事的具体情况给予额外的丧假。
以下情况也可以享受丧假：
祖父母、外祖父母的丧亡，如果直系亲属因故不能亲自料理丧事的，可以委托其他亲属代为料理，并按规定的丧假天数给予假。
非直系亲属，如岳父母、公婆的丧亡，通常不属于法定丧假范围，但单位可以根据实际情况给予适当的慰问假。
在实际操作中，员工应向单位提供相应的死亡证明等材料，以便单位根据规定给予相应的丧假。
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