教师编制是什么

教师编制是指国家或地方政府为了保障教育事业的稳定发展，对教师岗位进行的一种计划性管理。具体来说，它有以下特点：

1. 计划性：教师编制是根据教育发展规划、学校规模和教学需求，由政府相关部门制定的教师岗位数量和结构。

2. 稳定性：编制内的教师享有国家规定的工资待遇、福利和社会保障，其工作岗位相对稳定。

3. 专属性：编制内的教师一般只能在本校或本系统内流动，不得随意调离。

4. 统一性：教师编制的制定和管理由国家或地方政府统一负责，不同地区、不同学校的编制标准和程序大致相同。

在中国，教师编制主要分为以下几种类型：

正式编制：即国家机关、事业单位正式工作人员编制，编制内的教师享有国家规定的各项待遇。

特岗教师：特设岗位教师是指在特定地区、特定学段和特定学科岗位上工作的教师，其编制属于地方事业编制。

代课教师：代课教师是指在学校没有正式编制的情况下，临时聘请的教师，其待遇和稳定性相对较低。

合同制教师：合同制教师是指与学校签订劳动合同的教师，其编制属于企业编制，待遇和稳定性相对较低。

教师编制是国家对教育事业的一种保障措施，旨在确保教育事业的稳定发展，提高教师队伍的整体素质。

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