EAP是Employee Assistance Program的缩写，中文通常称为“员工帮助计划”或“员工援助计划”。它是一种由企业为员工提供的福利服务，旨在帮助员工解决个人问题，如心理压力、家庭冲突、职业发展、法律咨询等，从而提高员工的工作效率和生活质量。
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EAP服务通常包括以下几个方面：
1. 心理咨询：为员工提供心理咨询服务，帮助他们应对工作压力、焦虑、抑郁等问题。
2. 职业辅导：为员工提供职业规划、职业发展建议等服务。
3. 法律咨询：为员工提供法律咨询服务，解决他们在工作中遇到的法律问题。
4. 健康促进：提供健康生活方式指导、疾病预防等服务。
5. 家庭支持：为员工提供家庭关系咨询、亲子教育等支持。
通过EAP服务，企业能够提高员工的幸福感和忠诚度，降低员工流失率，提升整体的工作效率和团队协作能力。
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