干劳务中介所需要什么条件

开设劳务中介所，即劳务派遣公司，需要满足以下条件：

1. 企业性质：必须是依法注册的有限责任公司或者股份有限公司。

2. 注册资本：根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣企业的注册资本不得少于200万元。

3. 经营范围：在工商部门注册的经营范围中应包含“劳务派遣”或“人力资源服务”。

4. 经营场所：有固定的经营场所，且符合当地政府关于劳务派遣企业的场地要求。

5. 人员要求：

法定代表人：法定代表人应当具备良好的信誉和必要的经营管理能力。

管理人员：需要配备一定数量的管理人员，包括但不限于财务人员、人事管理人员等。

专业技术人员：应配备具有相关资质的专业技术人员。

6. 规章制度：建立健全的劳务派遣管理制度，包括但不限于劳动合同管理、工资支付、社会保险、劳动保护、职业培训等。

7. 资质认定：

劳务派遣企业需要向劳动行政部门申请设立劳务派遣经营许可证。

劳动行政部门会对企业的资质进行审查，包括但不限于企业注册情况、注册资本、经营场所、人员配备、管理制度等。

8. 税务登记：在税务部门进行税务登记，并依法纳税。

9. 其他要求：

遵守国家有关劳动保障法律法规，维护劳动者的合法权益。

不得以劳务派遣名义进行违法用工。

满足上述条件后，可以向当地劳动行政部门申请设立劳务派遣经营许可证。获得许可证后，方可正式开展劳务派遣业务。

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