校招（校园招聘）通常不是自主实习。校招是企业或机构在高校中进行的招聘活动，目的是招聘即将毕业的学生或应届毕业生。这种招聘方式通常包括以下几个特点：
1. 目的性明确：校招的主要目的是为了招聘新员工，尤其是那些具有潜力和适应性的应届毕业生。
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2. 流程规范：校招通常会有一套规范的流程，包括宣讲会、笔试、面试等环节。
3. 针对性较强：校招通常针对的是某一特定专业的学生，或者符合企业特定要求的候选人。
4. 长期合作：企业通过校招建立与高校之间的长期合作关系，为企业储备人才。
而自主实习通常是指学生或求职者个人寻找的实习机会，这些实习可能没有通过企业的正式招聘流程，也不一定与企业的长期招聘计划直接相关。自主实习的特点包括：
1. 个人主动：自主实习是由实习生个人主动寻找和申请的。
2. 灵活性：自主实习的时间、内容、性质等通常由实习生和实习单位协商确定。
3. 非正式性：自主实习可能没有经过企业的正式筛选和录用流程。
校招和自主实习是两种不同的就业或实习途径，它们在目的、流程和性质上有所区别。
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