“限应届高校毕业生”这个表述通常出现在招聘广告或者就业政策中,其意思是指该职位或项目只接受当年毕业的高校学生申请。这里的“应届高校毕业生”指的是:
1. 在规定的时间范围内(通常是每年的6月到12月)从中国高等教育机构(如大学、学院等)毕业的学生。
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2. 这些学生必须尚未就业,也就是说他们还没有找到工作,或者虽然找到了工作但还未正式签订劳动合同。
这样的限制通常是为了保障应届毕业生的就业权益,鼓励他们优先选择与自己专业相关或者有利于个人发展的岗位。同时,这也可能是因为用人单位希望培养和留住新鲜血液,或者是为了符合特定的招聘计划和政策要求。
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