面试到场率是指在一定时间内,实际参加面试的人数与应参加面试人数的比例。计算公式如下:
面试到场率 = (实际参加面试的人数 / 应参加面试的人数)× 100%
具体步骤如下:
1. 统计在一定时间内,应参加面试的总人数。这通常是指招聘公告中公布的应聘人数。
2. 统计在同一时间段内,实际参加面试的人数。这包括成功通过筛选、接受面试邀请并实际到场参加面试的人数。
3. 将实际参加面试的人数除以应参加面试的人数,得到比例。
4. 将得到的比例乘以100%,得到面试到场率的百分比。
例如,某公司招聘职位A,共有100人报名,经过筛选后,有80人获得面试资格。最终,有70人参加了面试。那么,面试到场率的计算如下:
面试到场率 = (70 / 80)× 100% = 87.5%
这个结果表示,在该招聘活动中,有87.5%的应聘者参加了面试。
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