在中国,公务员一旦被录用,通常需要按照规定完成一定的试用期,之后才能正式任职。在试用期内,公务员是不允许辞职的。试用期过后,如果公务员决定辞职,一般需要提前一定时间(如提前30天)向所在单位提出书面申请,并按照相关程序办理辞职手续。
至于“先考上公务员再辞职”的情况,实际上是不符合规定的。公务员录用后,应当履行相应的职责,除非有特殊情况,如健康原因、家庭原因等,且经过批准后,才能申请辞职。
如果你目前的情况是已经考上公务员,但尚未正式任职,那么在正式录用之前,你可以选择放弃录用,这样就不会成为公务员,也就不存在辞职的问题。但如果已经正式录用,那么按照规定,你需要完成相应的职责,不能随意辞职。
公务员的录用和辞职都有严格的程序和规定,应当遵循相关法律法规和政策执行。
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