公务员在签订录用合同后，一般情况下是不可以毁约的。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员一经录用，即与所在机关建立了劳动关系，应当履行合同规定的义务。
如果公务员在试用期内提出辞职，需要按照规定程序办理，通常需要提前30天向单位提出书面申请，并经过单位同意后，按照规定程序办理辞职手续。如果违反规定擅自离职，可能会面临一定的法律责任。
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在试用期满后，公务员如因特殊情况需要离职，同样需要按照规定程序提出辞职申请，并按照合同约定和法律规定办理相关手续。如果无故毁约，可能会对个人信用产生不良影响，并可能承担相应的法律责任。
因此，公务员应当认真考虑自己的决定，一旦选择成为公务员，就应珍惜这份职业，履行好职责。如有特殊原因需要离职，也应当依法依规办理。
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