浙江省教师跨市调动程序主要包括以下几个步骤：
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1. 申请与推荐：
教师本人向所在学校提出调动申请。
学校对教师的基本情况、工作表现等进行综合评估，并推荐教师跨市调动。
2. 编制审核：
调出学校与调入学校分别向当地教育行政部门提交调动申请。
教育行政部门对调动申请进行审核，确保符合相关规定。
3. 编制调整：
经审核同意后，教育行政部门根据需要，对调出和调入学校的编制进行调整。
4. 人事关系转移：
调出学校办理教师的人事关系转移手续。
调入学校接收教师的人事关系，并办理相关手续。
5. 档案转移：
教师的档案由调出学校转至调入学校。
6. 户口迁移（如有需要）：
教师根据实际情况，办理户口迁移手续。
7. 工作交接：
调出学校与调入学校就教师的工作进行交接，确保教育教学工作的连续性。
8. 备案与公示：
教师跨市调动完成后，教育行政部门进行备案，并公示调动结果。
具体程序可能会因地区、学校及政策的变化而有所不同，教师在申请调动前应详细咨询当地教育行政部门或所在学校。
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