公务员到国企退休后视同缴费指数怎算

公务员到国企退休后，视同缴费指数的计算方法通常遵循以下原则：

1. 基础养老金计算：

视同缴费年限：公务员在机关工作期间，其工龄可以视同缴费年限。例如，公务员在机关工作30年，那么这30年可以视同缴费年限。

缴费指数：视同缴费指数通常按照公务员在职期间的工资水平与养老保险缴费基数的比例来确定。具体计算方法如下：

2. 视同缴费指数的计算：

缴费基数：以公务员在职期间的月平均工资为基础，这个工资水平通常是指公务员的基本工资、岗位工资、绩效工资等。

缴费比例：根据当地养老保险政策，确定公务员在职期间的缴费比例。

视同缴费指数：将公务员在职期间的缴费基数与缴费比例相乘，得到视同缴费指数。

例如，如果公务员在职期间的月平均工资为10000元，缴费比例为8%，则视同缴费指数为10000元 × 8% = 800元。

3. 实际缴费年限：

公务员到国企退休后，实际缴费年限是指公务员在国企工作期间的实际缴费年限。

4. 养老金计算：

将视同缴费指数与实际缴费年限相加，得到总的缴费年限。

根据当地养老保险政策，结合缴费年限、缴费基数、缴费比例等因素，计算养老金。

具体计算方法可能会因地区、政策等因素而有所不同。建议咨询当地社保部门或相关部门，获取更准确的信息。

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