"休年假才可以辞职"这句话的意思是，员工在提出辞职申请之前，必须先使用完自己的年假。这是一种公司或组织对于员工离职流程的规定。具体来说，有以下几点含义：
1. 遵守规定：员工必须按照公司规定，完成年假的休假流程，不能留有未休的年假余额。
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2. 工作交接：在员工使用完年假后，通常会有一个较长的时间段，员工可以利用这段时间来处理工作交接事宜，减少对工作的影响。
3. 减少损失：公司可能认为，员工在辞职前休完年假可以减少公司因员工离职而造成的损失，因为员工在休假期间不会产生工资成本。
4. 维护秩序：这样的规定有助于维护公司的正常运作秩序，避免员工突然离职给公司带来不利影响。
这种规定主要是为了确保员工离职过程有序进行，同时减少对公司和同事的影响。
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