河南省男性生育保险的领取条件和标准如下：
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一、领取条件：
1. 男性职工在生育保险制度覆盖范围内，其配偶生育符合国家计划生育政策。
2. 男性职工本人参加生育保险并按规定缴纳生育保险费满6个月。
二、领取标准：
1. 生育津贴：男性职工在符合领取条件的情况下，可以按照规定领取生育津贴。生育津贴的标准一般按照男性职工生育前12个月平均工资的一定比例确定，具体比例由当地人力资源和社会保障部门规定。
2. 一次性生育补助：部分地区为男性职工提供一次性生育补助，补助金额由当地规定。
3. 医疗费用报销：男性职工在生育期间发生的符合生育保险支付范围的医疗费用，可以按照规定进行报销。
具体领取条件和标准可能会因地区而异，以下信息仅供参考，具体政策请以当地人力资源和社会保障部门发布的为准。以下是以郑州市为例的详细说明：
一、生育津贴：
1. 标准计算：生育津贴按照男性职工生育前12个月平均工资的一定比例确定，具体比例为本人工资的80%。
2. 领取期限：生育津贴领取期限为3个月。
二、一次性生育补助：
1. 标准计算：一次性生育补助标准为1000元。
2. 领取条件：男性职工在生育期间，其配偶生育符合国家计划生育政策。
三、医疗费用报销：
1. 报销范围：生育期间发生的符合生育保险支付范围的医疗费用。
2. 报销比例：报销比例为90%。
3. 报销限额：年度报销限额为3000元。
请以当地政策为准，如有疑问，请咨询当地人力资源和社会保障部门。
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