英才入石计划的教育类面试主要考察以下几个方面：
1. 专业知识与技能：
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教育学、心理学等相关学科的基础知识。
教学设计、教学实施、教学评价等方面的能力。
对教材的理解和把握能力。
2. 教育教学理念：
对素质教育、新课改等教育理念的理解。
对学生全面发展的认识。
对教育公平、教育质量等问题的看法。
3. 教学实践能力：
教学设计能力，包括教案编写、教学活动设计等。
教学实施能力，如课堂管理、学生互动、教学方法运用等。
教学评价能力，包括对学生学习成果的评价和对教学过程的反思。
4. 沟通与表达能力：
能够清晰、准确地表达自己的教育理念和方法。
与学生、家长、同事等有效沟通的能力。
在面试过程中，语言表达流畅，逻辑清晰。
5. 综合素质：
个人的道德品质、职业操守。
对教育事业的热爱和奉献精神。
团队合作精神和解决问题的能力。
面试形式可能包括：
结构化面试：针对预设的问题进行回答，考察应聘者的综合素质。
情景模拟：模拟教学场景，考察应聘者的教学能力和应对突发情况的能力。
无领导小组讨论：考察应聘者的团队协作能力和沟通能力。
建议应聘者在面试前做好充分准备，包括：
熟悉教育类面试的常见题型和应对策略。
复习教育学、心理学等相关知识。
提前准备自己的教学设计和教学案例。
提高自己的沟通和表达能力。
祝您面试顺利！
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