在中国，给HR发红包并不是一个普遍的职场习惯。HR的工作是招聘和人力资源管理工作，他们通常不会期待或接受红包作为入职的礼物。
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以下是一些建议：
1. 了解公司文化：首先了解您所在公司或行业是否有这样的习惯。
2. 个人意愿：如果确实想表达感谢，可以根据自己的经济能力来决定红包的大小。
3. 适当的方式：如果决定发红包，可以通过微信、支付宝等电子支付方式，避免直接现金交易，这样更为方便和得体。
是否发红包应根据个人情况和公司文化来决定，没有硬性规定。
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