“管理八级”是中国特有的一个职业等级制度，它通常用于国有企业、事业单位和部分民营企业中。这一制度是根据国家有关职业分类和职业技能鉴定的规定，对管理人员进行等级划分的。
在“管理八级”中，“八级”代表的是管理岗位的级别，具体来说：
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一级管理岗位（最高级）
二级管理岗位
三级管理岗位
四级管理岗位
五级管理岗位
六级管理岗位
七级管理岗位
八级管理岗位（最低级）
八级管理岗位通常指的是基层管理岗位，负责具体的工作指导和日常管理，可能包括班组长、车间主任助理、科室助理等。这个级别的管理人员一般负责具体事务的处理和执行，不具备人事任免和重大决策的权力。
不同单位和行业对管理八级的具体职责和要求可能会有所不同。
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