人事跑社保局可能有以下几个原因：
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1. 办理社保缴纳手续：企业人事负责员工社保的缴纳工作，需要定期到社保局办理缴纳手续，确保员工的社保权益得到保障。
2. 社保账户管理：社保局是管理社保账户的官方机构，人事可能需要前往办理社保账户的设立、变更、注销等手续。
3. 政策咨询：社保政策会根据国家规定和地方实际情况进行调整，人事可能需要到社保局了解最新的政策，以便更好地执行公司政策。
4. 社保待遇审核：员工退休、病假、工伤等情况下，人事可能需要到社保局审核待遇发放情况，确保员工能够及时、准确地享受到应有的待遇。
5. 处理社保争议：在处理员工与社保相关的争议时，人事可能需要到社保局了解相关政策和规定，以便更好地解决问题。
6. 社保转移接续：员工在不同地区工作，可能需要办理社保转移接续手续，人事需要协助员工到社保局办理相关手续。
7. 年度审计：社保局会定期对企业的社保缴纳情况进行审计，人事可能需要配合社保局的工作，提供相关资料。
人事跑社保局是为了维护企业和员工的社保权益，确保社保制度的正常运行。
专接本（专科接本科）跨专业选择时，可以考虑以下几个因素： 1. 市场需求：选择市场需求大、就业前景好的专业，这样毕业后更容易找到工作。 2. 个人兴趣：选择自己感兴趣的专业，这样学习起来更有动力，也能在未来的工作中保持热情。 以下是一些比较容易跨专业接本科的专业：
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