事业单位合同工体检合格后，多久可以上班并没有一个固定的规定，这通常取决于以下几个因素：
1. 体检结果：如果体检结果显示身体状况良好，没有影响工作的疾病，那么入职时间可能会比较快。
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2. 单位规定：不同单位对于入职的时间要求可能不同，有的单位可能要求体检合格后立即上班，有的单位则可能要求有一定的适应期。
3. 工作性质：如果工作性质需要特定的技能或体能，单位可能会要求在入职前完成一定的培训或适应期。
4. 法律法规：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当在劳动合同签订后一定时间内安排劳动者上岗。
一般情况下，体检合格后，合同工可以在1-2周内完成入职手续并开始上班。如果单位有特殊要求，可能会更长一些。建议您与单位的人力资源部门或直接上级沟通确认具体的入职时间。
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