劳动强度的划分通常是根据体力劳动的强度来进行的,不同的行业和工种有不同的劳动强度等级。在中国,劳动强度一般分为以下等级:
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1. 轻劳动:劳动强度最小,通常指不需要大量体力劳动的工作,如办公室工作、文职工作等。
2. 中等劳动:劳动强度适中,如一般的手工操作、轻体力劳动等。
3. 重劳动:劳动强度较大,如建筑、搬运、采矿等需要较大体力劳动的工作。
4. 极重劳动:劳动强度最大,如矿山井下作业、重体力劳动等。
因此,根据上述分类,轻劳动的强度是最小的。具体到某个工作或工种,可以通过国家相关标准或职业健康安全评价来确定其劳动强度等级。
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