人事任免的具体流程可能因单位性质、组织架构以及相关法律法规的不同而有所差异。以下是一些常见情况：
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1. 公务员和事业单位人员：通常情况下，公务员或事业单位人员在获得新的职务任命之前，需要按照规定程序提出辞职申请。辞职程序一般包括向原单位提出辞职申请、经过审批、办理相关手续等。
2. 企业员工：在企业中，员工被任命为新的职务，一般不需要先辞职。企业可以根据实际情况，通过内部调动、晋升等方式进行人事任免。
3. 法律法规规定：在某些特殊情况下，如国家机关工作人员因工作需要调动，可能不需要辞职，而是按照调动程序办理手续。
是否需要先辞职再进行人事任免，需要根据具体情况和所在单位的规章制度来确定。建议您咨询具体单位的人力资源部门或相关部门，以获取准确的信息。
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