撰写职位期望及要求时，应确保内容清晰、具体，同时符合企业的实际需求和行业标准。以下是一个撰写职位期望及要求的示例框架，你可以根据实际情况进行调整：
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职位名称：
（例如：市场营销经理）
求职意向：
担任全职或兼职职位
工作地点：[城市/地区]
职业发展目标：[短期/长期目标]
期望薪资范围：
[最低薪资] [最高薪资]（如：10,000 20,000元/月）
教育背景：
学历：[本科/硕士/博士]
专业：[相关领域专业]
毕业院校：[知名院校]
工作经验：
总体经验：[年数]
相关行业经验：[年数]
近期工作单位：[公司名称]
职位：[原职位]
主要职责：
1. [职责1]
2. [职责2]
3. [职责3]
技能要求：
软技能：
1. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力。
2. 团队协作：能够与团队成员有效合作，共同达成目标。
3. 解决问题：具备分析问题和解决问题的能力。
硬技能：
1. [技能1]（例如：熟练使用办公软件）
2. [技能2]（例如：熟悉市场营销策略）
3. [技能3]（例如：掌握数据分析工具）
职位期望：
工作环境：[期望的工作环境，如：良好的团队氛围、发展机会等]
工作内容：[期望的工作内容，如：负责市场调研、制定营销策略等]
职业发展：[期望的职业发展路径，如：晋升机会、培训等]
其他要求：
适应加班：[是否适应加班，如：能接受一定程度的加班]
应对压力：[对工作压力的承受能力，如：能承受较大工作压力]
行业背景：[期望的行业背景，如：熟悉互联网行业]
在撰写职位期望及要求时，请注意以下几点：
1. 突出个人优势和特长。
2. 保持内容的真实性和准确性。
3. 根据不同公司和职位，适当调整内容和侧重点。
4. 避免使用过于宽泛或模糊的描述。
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