许继集团作为中国电气装备集团有限公司的子公司，是一家专注于电力系统及工业自动化领域的国有企业。其招聘考试的内容通常包括以下几个方面：
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1. 专业知识测试：根据应聘岗位的不同，可能会涉及电力系统、自动化、电子、计算机等相关专业知识。
2. 行政职业能力测验：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
3. 综合能力测试：考察应聘者的逻辑思维、分析问题、解决问题的能力。
4. 英语能力测试：测试应聘者的英语听说读写能力。
5. 综合素质面试：面试官会根据应聘者的简历和综合表现，进行提问，考察其沟通能力、团队协作能力、职业素养等。
6. 心理素质测试：部分岗位可能会要求进行心理素质测试，以了解应聘者的心理状态和适应能力。
具体考试内容会根据当年招聘公告的要求和岗位需求进行调整。建议您关注许继集团的官方网站或招聘平台，以获取最新的招聘信息和考试内容。
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