档案中的调令是员工调动的重要凭证，如果丢失了，可以按照以下步骤进行处理：
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1. 联系原单位人事部门：
您需要联系原单位的人事部门，说明情况，请求他们协助查找调令。
2. 提供个人信息：
向人事部门提供您的个人信息，包括姓名、身份证号码、原单位名称、调动时间等，以便他们快速找到相关档案。
3. 补办调令：
如果原单位能够找到调令，他们可能会为您重新打印一份。
如果原单位无法找到调令，他们可能会建议您按照以下步骤补办：
填写申请：向原单位人事部门提交一份书面申请，说明情况，请求补办调令。
提供证明材料：根据原单位的要求，提供相应的证明材料，如身份证、户口本、劳动合同等。
支付费用：有些单位可能会收取一定的补办费用。
4. 到相关部门核实：
如果原单位无法提供帮助，您可以到当地的劳动保障部门或者人才交流中心咨询，看是否可以协助您核实档案和补办调令。
5. 法律途径：
如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
在整个过程中，保持与原单位和相关机构的沟通，按照规定程序办理，以保障您的合法权益。
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