体能测试不合格递补的意思是,在某个需要通过体能测试才能进入的岗位或项目中,如果原本报名参加测试的人员中有人的体能测试成绩不合格,那么可以按照一定的规则和程序,让那些成绩合格的候补人员顶替不合格者参加后续的选拔或培训。
具体来说,有以下几点含义:
1. 递补规则:通常会有一个明确的递补规则,比如按照体能测试成绩从高到低的顺序递补,或者根据报名顺序递补。
2. 候补人员:在体能测试中成绩合格但未能进入下一环节的人员,他们构成了递补的候选名单。
3. 不合格人员:未能通过体能测试的人员,他们可能会失去参加下一环节的机会。
4. 顶替机会:不合格的人员被淘汰后,成绩合格的候补人员将有机会顶替他们的位置,继续参加后续的选拔或培训。
5. 公平性:递补机制旨在保证选拔过程的公平性,让所有符合条件的人都有机会展示自己的能力。
这种递补机制常见于军队、公安、消防等特殊岗位的招聘中,以及其他需要身体素质作为基本要求的职业选拔中。
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