机关的科室设置因部门性质、职能和工作内容的不同而有所差异，但通常可以按照以下几种类型进行划分：
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1. 综合管理科室：
办公室：负责机关日常行政事务管理，包括文书处理、档案管理、会议组织、后勤保障等。
人事处（或人事科）：负责机关人员招聘、培训、考核、工资福利、退休等工作。
财务科：负责机关的财务预算、报销、审计等工作。
2. 业务管理科室：
计划财务科：负责机关发展规划、财务分析和预算编制等工作。
监察审计科：负责对机关内部进行审计和监察。
法规法规科：负责制定和解释相关政策法规。
3. 专业技术科室：
技术科：负责机关的技术支持、设备维护、信息化建设等工作。
科研室：负责机关的科研工作，包括新技术、新方法的研发和应用。
4. 业务执行科室：
业务一科：负责某一项具体业务的管理和执行。
业务二科：负责另一项具体业务的管理和执行。
业务三科：负责第三项具体业务的管理和执行。
5. 其他科室：
保卫科：负责机关的安全保卫工作。
宣传科：负责机关的宣传工作。
外事科：负责机关的外事活动。
以上只是一般性的分类，具体的科室设置还需要根据机关的实际情况和工作需要来确定。
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