教师招聘考试中,同岗位面试空缺是否会从其他岗位补录,这主要取决于招聘单位的招聘规定和当地的教育行政部门的相关政策。
一般来说,有以下几种情况:
1. 政策允许:有些地方或单位规定,在面试阶段出现空缺时,可以从其他符合条件的岗位中进行补录。
2. 政策限制:有的地方或单位规定,面试空缺只能从原岗位中进行补录,不能跨岗位进行。
3. 具体情况:有些情况下,如果面试空缺是由于某些特殊原因(如考生放弃、体检不合格等)导致的,可能会根据具体情况决定是否允许从其他岗位补录。
为了确保信息的准确性,建议您咨询当地的教育行政部门或招聘单位的人力资源部门,了解具体的招聘政策和流程。同时,也可以关注招聘公告中的相关说明,通常这些信息会在公告中明确指出。
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