事业单位人员转为公务员，主要有以下六种途径：
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1. 公开遴选：通过公开选拔考试，从事业单位中选拔优秀人才担任公务员。这种途径通常面向全国或全省事业单位，选拔过程公开透明。
2. 公开考试：通过公务员考试，包括国家公务员考试和地方公务员考试，事业单位人员可以报考公务员职位。
3. 调任：事业单位人员因工作需要，经组织批准，可以调任为公务员。调任通常要求有较强的业务能力和一定的领导能力。
4. 挂职锻炼：事业单位人员可以在一定期限内到政府部门挂职锻炼，锻炼结束后，根据表现和需要，可能转为公务员。
5. 公务员职位转换：部分事业单位的公务员职位，可以通过内部选拔，将符合条件的事业单位人员转为公务员。
6. 特殊渠道：针对特定领域或行业，如军队转业干部、基层优秀人才等，国家可能会设立特殊的转任途径。
每种途径都有其特定的条件和要求，事业单位人员在选择适合自己的途径时，应仔细了解相关规定。
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