在中国，将五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）转移到异地需要以下几个步骤：
1. 准备材料：
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原单位出具的离职证明。
个人身份证原件及复印件。
新单位的接收证明。
五险转移申请书。
2. 联系原单位：
与原单位的人力资源部门联系，说明转移五险的意愿。
获取原单位开具的《社会保险参保人员参保信息确认表》或《社会保险转移接续申请表》。
3. 前往社保局：
带齐上述材料，前往原单位所在地的社保局办理转移手续。
社保局会审核材料，确认无误后，会出具《社会保险关系转移接续联系函》。
4. 联系新单位所在地社保局：
将《社会保险关系转移接续联系函》邮寄或直接送至新单位所在地的社保局。
5. 新单位所在地社保局处理：
新单位所在地的社保局收到材料后，会进行审核，并办理接收手续。
审核通过后，新单位所在地的社保局会出具《社会保险关系转移接续确认表》。
6. 通知新单位：
将《社会保险关系转移接续确认表》交由新单位的人力资源部门。
7. 办理个人账户转移：
个人账户中的养老保险、医疗保险个人账户余额需要通过银行转账或社保局指定的其他方式转移。
8. 确认转移完成：
在新单位所在地查询，确认五险转移完成。
请注意，具体的办理流程和所需材料可能会因地区而异，建议在办理前先咨询当地的社会保险经办机构，了解详细的规定和要求。
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