人员调动通常涉及人力资源部门（HR部门）。人力资源部门负责公司内部员工的招聘、培训、考核、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作，包括员工的岗位调整和调动。在人员调动过程中，HR部门会负责制定相关政策和流程，并协调各部门之间的工作，确保调动工作的顺利进行。当然，具体的调动工作也可能需要其他相关部门的配合，如财务部门、行政部门等。
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