乡镇类公务员的工作内容相对广泛，主要包括以下几个方面：
1. 基层治理：负责本乡镇的行政管理，包括但不限于户籍管理、土地管理、计划生育、社会保障、民政救济等。
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2. 政策宣传：宣传国家法律法规和政策，提高村民的法律意识，确保政策在基层得到正确执行。
3. 经济发展：参与乡镇经济发展规划，推动农业、工业、旅游业等产业的发展，增加农民收入。
4. 社会事务：处理乡镇内的社会事务，如调解民间纠纷、维护社会治安、协助处理突发事件等。
5. 公共服务：提供公共服务，如教育、医疗、文化等，提高乡镇居民的生活质量。
6. 基础设施建设：参与乡镇基础设施的建设和管理工作，如道路、水利、电力等。
7. 党建与思想政治工作：负责乡镇的党建工作，加强党员队伍建设，开展思想政治工作。
具体工作内容可能因乡镇的实际情况和个人的岗位不同而有所差异。以下是一些具体的工作内容：
日常办公：处理文件、起草报告、参加会议等。
调查研究：对乡镇的实际情况进行调研，为政策制定提供依据。
走访调研：深入农村、社区，了解民情民意，解决实际问题。
组织协调：协调乡镇各部门、各单位的工作，确保工作顺利进行。
应急处理：处理突发事件，如自然灾害、安全事故等。
群众工作：与村民沟通交流，了解群众需求，帮助群众解决实际困难。
乡镇类公务员的工作较为繁重，需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。同时，也需要具备一定的政策理论水平和实践经验。
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