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以下是一份关于如何写年终自我评估的指南：
明确目的
年终自我评估的目的是总结过去一年的工作表现，展示成果、反思不足，并为未来设定目标。
内容结构
1. 开头：简要介绍工作岗位和职责。
2. 工作成果：列举重要项目、任务的完成情况，突出取得的业绩和贡献，例如完成的销售目标、获得的奖项等。
3. 技能提升：提及在这一年中获得的新技能、知识，以及如何应用到工作中。
4. 挑战与困难：诚实地阐述遇到的问题和挑战，以及如何努力克服它们。
5. 团队合作：强调在团队中的角色和与同事协作的情况。
6. 自我评价：对自己的工作表现进行综合评价，包括优点和不足。
7. 未来规划：制定下一年的工作目标和发展计划。
注意事项
1. 具体而客观：使用具体的数据和事例支持观点，避免模糊和笼统的描述。
2. 突出重点：重点阐述对工作有重要影响的事项。
3. 积极态度：即使面对不足，也要表现出积极改进的决心。
4. 语言简洁：避免冗长复杂的句子和段落。
总之，年终自我评估要全面、客观、真实地反映自己的工作情况，并为未来的发展提供清晰的方向。
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