人事档案复印件加盖公章通常被认为是有效的。在大多数情况下,公章是单位或组织对其文件或复印件的正式确认和授权,表示该复印件与原件具有同等法律效力。
但是,以下几点需要注意:
1. 公章的真实性:复印件加盖的公章必须是真实有效的,伪造公章是违法行为。
2. 用途:根据不同的情况,复印件加盖公章的用途可能有所不同。例如,在办理入职、离职手续时,复印件加盖公章可能被视为有效;但在法律诉讼中,法院可能要求提供原件或经过公证的复印件。
3. 保管责任:提供复印件加盖公章的个人或单位有责任确保复印件的真实性和完整性。
4. 法律依据:不同国家和地区对复印件加盖公章的法律规定可能有所不同,具体以当地法律法规为准。
人事档案复印件加盖公章通常被认为是有效的,但具体情况还需根据实际用途和法律法规来判断。
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