教师考核的实施主体通常是教育行政部门或者学校。具体来说:
1. 教育行政部门:在国家和地方层面,教育行政部门如教育部、省教育厅、市教育局等,负责制定教师考核的政策和标准,并对教师考核工作进行监督和指导。
2. 学校:在学校层面,校长或学校管理层负责组织实施教师考核工作,具体包括制定考核方案、组织考核、处理考核结果等。
在一些地区或学校,教师考核也可能由教育行政部门与学校共同负责实施。教师考核的实施主体是教育行政部门和学校,两者在实施过程中各有侧重,共同保障教师考核工作的顺利进行。
教师考核的实施主体通常是教育行政部门或者学校。具体来说:
1. 教育行政部门:在国家和地方层面,教育行政部门如教育部、省教育厅、市教育局等,负责制定教师考核的政策和标准,并对教师考核工作进行监督和指导。
2. 学校:在学校层面,校长或学校管理层负责组织实施教师考核工作,具体包括制定考核方案、组织考核、处理考核结果等。
在一些地区或学校,教师考核也可能由教育行政部门与学校共同负责实施。教师考核的实施主体是教育行政部门和学校,两者在实施过程中各有侧重,共同保障教师考核工作的顺利进行。
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