在中国，行政处分是对国家机关、企事业单位的工作人员因违反行政法规、规章制度而给予的处罚。行政处分分为重处分和轻处分两大类，具体包括以下几种：
重处分：
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1. 开除：这是最严重的行政处分，意味着被处分人将失去公职或工作。
2. 撤职：撤销被处分人的职务，降级使用。
3. 降级：降低被处分人的职务等级。
4. 撤职降级：同时撤销职务和降低职务等级。
轻处分：
1. 警告：对被处分人进行口头或书面警告，指出其错误，要求改正。
2. 记过：记录被处分人的错误，给予一定期限的改正机会。
3. 记大过：比记过更为严重的处分，给予较长的改正期限。
4. 降级：降低被处分人的职务等级。
5. 撤职：撤销被处分人的职务。
行政处分与刑事处罚不同，行政处分主要针对违反行政法规、规章制度的行为，而刑事处罚则针对触犯刑法的行为。行政处分的具体适用和执行还需根据相关法律法规和单位规章制度来确定。
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