实习要求怎么写

以下是一份关于如何写实习要求的建议：

明确实习目的和目标

首先要清晰阐述实习的主要目的，例如是为了让实习生熟悉工作流程、掌握特定技能，还是为了协助完成特定项目。

具体的工作职责

详细列出实习生在实习期间需要承担的各项工作任务，包括日常的工作内容、可能参与的项目等。

技能和知识要求

明确所需的专业技能、软件操作能力、语言水平等。比如，要求熟练使用办公软件、具备良好的沟通能力等。

工作时间和地点

说明实习的工作时间安排，例如每周工作天数、每天工作小时数，以及工作地点。

培训与指导

提及是否会为实习生提供培训、指导，以及培训的方式和内容。

考核与评估

阐述实习期间的考核方式和标准，包括定期的工作汇报、成果评估等。

其他要求

如遵守公司规章制度、保守商业机密、团队合作精神等。例如：实习目的：通过本次实习，使实习生熟悉市场营销的工作流程，掌握市场调研和分析的基本方法。工作职责：协助市场团队进行市场调研、收集数据、分析市场趋势；参与策划和执行营销活动。技能要求：熟练使用 Excel 进行数据分析；具备良好的书面和口头表达能力。工作时间：每周工作五天，每天 8 小时。工作地点：公司总部。培训与指导：入职时进行公司和业务培训，实习期间有专人指导。考核与评估：每月提交工作汇报，根据工作成果和表现进行评估。其他要求：严格遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密，积极参与团队合作。总之，实习要求应具体、明确、可操作，以便吸引到合适的实习生，并为他们提供清晰的工作指引。

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