移动营业厅作为通信运营商的重要服务窗口，其招聘条件通常包括以下几个方面：
1. 基本条件：
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年龄：通常要求应聘者年龄在18-45岁之间。
学历：高中及以上学历，部分岗位可能要求大专及以上学历。
性别：男女不限。
2. 专业技能：
沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与客户进行有效沟通。
计算机操作能力：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
专业知识：了解通信行业相关知识，如移动通信原理、网络知识等。
3. 工作经验：
相关经验：有零售行业、客户服务或通信行业工作经验者优先。
销售经验：具备一定的销售技巧和经验，能够完成销售任务。
4. 身体条件：
健康条件：身体健康，无传染性疾病。
视力要求：矫正视力达到4.8以上。
5. 个人品质：
诚实守信：诚实守信，具有良好的职业道德。
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够适应团队工作。
6. 其他条件：
地区要求：根据营业厅所在地的具体要求，如本地户口、居住证等。
工作时间：能够适应轮班工作制。
具体招聘条件可能会根据不同地区、不同营业厅的需求有所调整。建议关注相关招聘信息，了解具体的招聘要求。
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