公务员本地调动的详细程序和步骤

公务员本地调动是指公务员在同一行政区域内从一个单位调动到另一个单位工作。以下是公务员本地调动的详细程序和步骤：

1. 提出调动申请：

公务员根据工作需要和个人意愿，向所在单位提出调动申请。

2. 单位同意：

单位领导对公务员的调动申请进行审核，如同意调动，则签署意见。

3. 编制调动计划：

单位根据公务员调动申请，结合单位实际情况，编制调动计划。

4. 征求接收单位意见：

将调动计划报送接收单位，征求接收单位意见。

5. 组织考察：

接收单位对调动申请的公务员进行考察，了解其工作表现、业务能力、政治素质等。

6. 提出调动意见：

接收单位根据考察情况，提出是否同意接收该公务员的意见。

7. 编制调动方案：

调动双方单位根据考察意见，共同编制调动方案。

8. 履行审批手续：

将调动方案报送上级人事部门审批。

9. 办理调动手续：

经上级人事部门批准后，办理调动手续，包括编制、工资、福利待遇等。

10. 办理调动交接：

调动双方单位办理工作交接，确保工作连续性。

11. 办理户口迁移：

如需办理户口迁移，按照当地户口迁移政策办理。

12. 到新单位报到：

公务员到新单位报到，正式开始工作。

公务员调动过程中，各单位需严格按照相关规定执行，确保调动工作的公平、公正、公开。同时，调动过程中涉及到的档案、工资、福利待遇等问题，也要按照相关规定办理。

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