公务员申论考试中，如果考生纯利用材料扣分，通常情况下扣分情况会根据以下几个方面来判定：
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1. 材料利用的准确性：如果考生对材料的理解不准确，导致答案与材料原意不符，可能会扣分。
2. 材料引用的频率：如果考生过度依赖材料，没有自己的观点和总结，可能会被认为缺乏独立思考能力，从而扣分。
3. 材料与题目的关联性：如果考生引用的材料与题目要求关联性不强，或者没有有效结合材料进行分析，也可能导致扣分。
4. 答案的完整性：申论答案需要结构完整、逻辑清晰。如果考生仅仅引用材料，没有构建完整的答案框架，也会影响得分。
扣分的具体情况通常如下：
轻微扣分：如果考生在材料引用上没有大的错误，只是偶尔引用不当或者关联性不强，可能会轻微扣分。
中等扣分：如果考生材料引用频繁，或者材料与题目的关联性较差，可能会中等扣分。
严重扣分：如果考生在材料引用上存在严重错误，或者完全依赖材料，没有自己的观点和总结，可能会严重扣分。
申论考试不仅考察考生对材料的理解和分析能力，也考察考生独立思考和解决问题的能力。因此，考生在备考时应注重提高自己的综合分析能力和独立思考能力，避免过度依赖材料。
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