字节跳动公司是一家快速发展的科技公司，其内部的薪酬和待遇会根据部门、职位、工作地点等因素有所不同。一般来说，以下几个部门的待遇在业界较为知名：
1. 产品部门：字节跳动作为一家以产品为核心的公司，产品部门通常待遇较好，尤其是核心产品如抖音、今日头条等的产品经理和设计师。
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2. 技术部门：技术部门是字节跳动的基础，包括前端、后端、算法等岗位，由于技术人才稀缺，因此这些岗位的待遇也相对较高。
3. 市场与销售部门：市场部门在字节跳动中扮演着重要角色，尤其是负责抖音、今日头条等产品的市场推广和销售，因此待遇也相对较好。
4. 运营部门：字节跳动对运营人才的重视程度非常高，运营部门包括内容运营、用户运营等岗位，待遇也相对不错。
具体待遇还受到个人能力、经验、绩效等因素的影响。由于市场竞争激烈，字节跳动也在不断调整和优化薪酬体系，以吸引和留住优秀人才。
建议您关注字节跳动的官方招聘信息，以获取最准确的待遇信息。
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