调令通常是指单位或组织内部或之间对工作人员调动工作的一种正式文件。在中国,调令通常会在员工的档案中存档,作为员工工作调动、工资调整、社会保险关系转移等事项的重要依据。
不过,具体情况可能会因单位、地区以及员工的个人情况而有所不同。以下是一些可能的情况:
1. 档案存档:大多数情况下,调令作为员工人事档案的一部分,会被存放在单位的人力资源部门或档案室。
2. 电子存档:随着信息化的发展,一些单位可能将调令电子化,存放在内部的人事管理系统或电子档案库中。
3. 员工个人存档:有些员工可能会将调令自行保存,以备不时之需。
4. 单位内部管理:有些单位可能不会将调令存放在员工档案中,而是作为内部管理文件进行保存。
调令是否在档案里,以及以何种形式保存,需要根据具体单位的规定和实际情况来确定。如果您需要了解自己的调令是否在档案中,建议直接咨询您所在单位的人力资源部门或档案管理部门。
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