铁路局是按什么档次交的社保

铁路局作为中国的大型国有企业，其员工的社保缴纳通常按照国家规定的标准进行。社保档次通常由以下因素决定：

1. 职工工资水平：社保缴费基数通常与职工的月平均工资相关。铁路局员工的工资水平可能因职位、资历等因素有所不同，因此社保缴费档次也会有所区别。

2. 当地政府规定：不同地区的政府会根据当地经济发展水平、职工收入状况等因素，制定不同的社保缴费档次。

3. 社会保险缴费比例：按照中国的社会保险制度，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例由国家统一规定，但具体缴费档次则由企业根据员工工资水平和当地政策来确定。

一般情况下，社保缴费档次可能分为以下几个等级：

最低档次：适用于工资水平较低的人群，缴费基数按照当地最低工资标准来确定。

中档档次：适用于工资水平一般的人群，缴费基数根据当地平均工资的一定比例确定。

高档档次：适用于工资水平较高的人群，缴费基数可能为当地平均工资的一定倍数。

铁路局作为国有企业，会严格按照国家相关法律法规和政策，结合企业自身情况，为员工缴纳相应档次的社保。具体的缴费档次，员工可以通过查询个人社保账户或向单位的人力资源部门咨询了解。

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