职务与职级并行制度是为了更好地体现按劳分配、按贡献分配的原则,提高基层干部的待遇和积极性。关于该制度在县以下试点的范围,一般不包括地市级直属单位。
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根据相关规定,职务与职级并行制度主要针对县以下(不含县)的机关、事业单位。具体来说,主要包括:
1. 县级机关及直属事业单位;
2. 县级以下(不含县)的乡镇、街道机关及直属事业单位;
3. 县级以下(不含县)的国有企业。
至于地市级直属单位,由于它们属于地市级层面,通常不在县以下试点的范围内。不过,具体情况可能因地区和单位的性质而有所不同,建议您咨询当地相关部门以获取最准确的信息。
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