武汉建工作为一家具有悠久历史和丰富经验的大型国有企业，其正式员工的待遇通常包括以下几个方面：
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1. 薪酬：正式员工的薪酬一般由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等构成。具体数额会根据员工的岗位、技能、工作经验等因素来确定。
2. 社会保险：按照国家规定，武汉建工为正式员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 福利待遇：包括带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期，以及节日慰问金、生日礼品等。
4. 培训与发展：武汉建工重视员工的职业发展，会提供各类培训机会，帮助员工提升技能和知识。
5. 住房：部分员工可能会享受到企业提供的住房补贴或住房保障。
6. 交通补贴：对于需要经常出差或通勤的员工，企业可能会提供一定的交通补贴。
7. 其他福利：根据企业的具体情况，可能还会有其他福利，如健康体检、员工旅游等。
以上待遇仅供参考，具体待遇以武汉建工的官方规定和实际执行情况为准。如果您有意向了解更详细的信息，建议直接联系武汉建工的人力资源部门或访问其官方网站。
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